Competir en tiempos de incertidumbre


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La evolución es la táctica más poderosa que tenemos a nuestra disposición para enfrentarnos al cambio.

Las organizaciones deben transformar la forma en que atraen a empleados, colaboradores y clientes, cómo gestionan el trabajo, cómo miden el éxito y cómo se recompensan los logros, si quieren seguir siendo competitivas. Esta situación requiere de una nueva manera de pensar sobre la compañía, menos como una máquina a controlar y más como un sistema dinámico y complejo que pueda aprender y adaptarse al contexto.

OBJETIVOS

  • Conocer los rasgos de una compañía preparada para el cambio y la adaptación.
  • Aprender a manejar nuevas ideas, oportunidades y retos.
  • Identificar referentes que nos permitan afrontar situaciones de incertidumbre.